Verplichtingen werkgever voor personeel nulurencontract (oproepkrachten)

[lyonesse]

Een goed advies, Roel. Hou wel het minimum aantal af te nemen uren in de gaten.
En zelfs met uitzendkrachten ontkom je niet aan de Arbowet en eventueel een van toepassing zijnde CAO ... Laat je dus goed voorlichten door het uitzendbureau!

Het niet vriendelijk bedoelde gezegde "Ik wens je veel personeel toe" is nog uit de tijd dat er nauwelijks regeltjes waren; ik bedoel maar.

Groeten, Renée