Ratio directe en indirecte uren?

[Roel Jongman]

Nee hoor geen merkwaardige vraag, maar omdat jij het berekent wil nog niet zeggen dat anderen het een interessant kengetal vinden..

Zelf ben ik pas op 1 januari 2011 begonnen en dus had antwoorden niet zoveel nut. maar het eerste wat bij mij opkomt.. ik ga dat niet berekenen, het heeft geen toegevoegde waarde dit percentage te kennen. ik ben juist blij dat ik geen gezeur meer heb in de beoordelingsgesprekken over het declarabele uren percentage..

Ik vind het veel belangrijker om te bewaken of mijn uurtarief naar de klanten marktconform blijft of dat daar ruimte is om te verbeteren. Dat levert meer op als een verhoudingsgetal van je uren te berekenen. Het is een heel algemeen kengetal dat verder weinig informatiewaarde bevat waar je acties uit kunt opstellen.

Er zijn dan wel intressantere kengetallen te bedenken die je effectiviteit in bijv acquisitie kunnen meten.

[Wouter H.]

Hangt heel erg van de branche af. Toen ik nog als adviseur in loondienst was, was de doelstelling altijd rond de 1000 uur per jaar factureren. Tel daarbij niet-declarabele reistijd en indirecte uren en dan moest je hard werken om aan die 1000 uur te komen. Als zzp-er heb je meer indirecte uren. Zelf reken het niet precies uit maar op fulltime jaarbasis blijf ik na enige startjaren helaas ook ergens rond de 700 uur hangen.