Klein dienstverband voor goedkopere WAO en ZW verzekering?

[Aspon]

Marijketje,

Heb je nu een dienstverband van meer dan één jaar? Of heb je nu een WW of WAO/WIA uitkering?

Wim

[Marijketje]

Dag Aspon,

Ik heb nu bijna 3 jaar bij mijn werkgever gewerkt. Mogelijk verlengen ze mijn contract in september niet. Dan vraag ik WW aan.
Het kan ook zijn dat ze het omzetten in een vast contract. Echter, ik kan met mijn bedrijf de belangen van deze werkgever 'schaden'. Ik moet dan mijn dienstverband zelf dus opzeggen. Dit contract kan jammergenoeg dus niet samen met het eigen bedrijfje.

Ik dacht dus aan een nieuwe baan van een paar uur per week naast mijn eigen bedrijfje.

Bedankt voor het meedenken!
Groet,
Marijke.

[Aspon]

Als je per 01-09 een eigen bedrijfje begint, kun jij je vrijwillig verzekeren tegen arbeidsongeschiktheid bij het UWV. Het moet wel binnen 4 weken, nadat je dienstverband bij je huidige werkgever is beeindigd. Ik denk dat dit aansluit met wat je wilt. Je hoeft dus om die reden geen klein dienstverband nemen.
Na de 4 weken termijn, kan je je arbeidsongeschiktheid alleen maar verzekeren bij een verzekeraar. Overigens zijn er plannen om de 4 weken termijn te verlengen.
Je wordt altijd geaccepteerd. Het is ook zo geregeld. Je kunt je loon wat je wilt verzekeren steeds aanpassen. bij de start gaat men uit van het loon wat je bij je huidige werkgever verdiende. Minder kan wel. Je betaald ook de wettelijke premies. (ter gedachtenbepaling, zo'n 13% van het brutoloon wat je verdient)

Voor de eerste 2 jaar geldt een uitkering krachtens de Ziektewet (= 70% van het loon) en nar 2 jaar gelden de bepalingen van de WIA. Je bent dan op gelijke wijze verzekerd als nu, als werknemer.

Als je werkloos bent, zijn er ook mogelijkheden om met behoud van een WW uitkering te starten. Zolang je een WW uitkering hebt, ben je ook verzekerd tegen arbeidsongeschiktheid. Dit kun je dan bespreken met de reintegratiecoach van het UWV.

Wim