payroll service

[isa]

Thanx voor je reactie.
En is het een aanrader om via hun je facturen te laten doen als je net ben begonnen met freelancen?

Of heb je misschien nog tips hiervoor?

Ik zat zelf te denken om mijn facturen via Payroll te doen en dan mijn bonnen, belasting etc.. via een boekhouder te doen.

Voor het eerste jaar bijv. en dan daarna beetje bij beetje dingen zelf doen.

[Niels Arts]

Hoi Isa,

Ik zou zelf niet aan een payroll organisatie beginnen als je echt wilt freelancen. Ik had met die payroll organisatie te maken omdat ik een tijdje parttime heb gewerkt en mijn werkgever me via payroll betaalde. Zelf facturen sturen is namelijk niet zo moeilijk hoor. Lees maar eens hier op Lancelots wat artikelen, en dan kom je er gemakkelijk uit....

Anders moet je aan die payroll organisatie weer geld betalen, terwijl je dat als starter zelf goed kunt gebruiken...

[isa]

oke, ga ik doen.
weet je waarom ik mijn facturen de eerste instantie via Payroll wil laten doen...zodat ik snel krijg uitbetaald.
ik kan het me niet permiteren om weken te wachten voordat het bedrijf het eindelijk overmaakt.
Over een jaar misschien wel.

[ruysjw]

Ik twijfel ook tussen payroll en eenmanszaak. Ik ga van een vast dienstverband naar zelfstandig en voor mij is de overweging om voor payroll te kiezen het feit dat je WW krijgt mocht ik hierna niet snel genoeg een andere opdracht krijgen. Bovendien lost het mijn probleem op om minimaal 3 opdrachtgevers per jaar te hebben. Kloppen deze veronderstellingen of zie ik wat over het hoofd?

[René]

Dat klopt wel, ruysjw.

Het wordt wel een drie- i.p.v. een tweepartijenovereenkomst en dat kan lastiger zijn om rond te breien. De opdrachtgever moet het ook willen.

[Aspon]

@ ruysjw
Het feit dat je op payroll basis werkt betekent nog automatisch recht op WW.
Je moet bijvoorbeeld de laatste 36 weken, 26 weken hebben gewerkt e.d.
Het UWV kan hier een onderzoek naar instellen. Kan best wel goed gaan, maar alleen WW premie betalen betekent niet automatisch recht op WW.

Wim

[ruysjw]

Nee, dat klopt maar ik kom uit loondienst en heb braaf de laatste 15 jaar onafgebroken gewerkt . Dat geeft mij recht op 15 maanden WW.