Zwangerschapsvervanging regelen

[Marijketje]

Dag collega freelancers,

Eind dec. moet ik min/meer met zwangerschapsverlof. Ik weet dat ik bij het UWV een uitkering kan krijgen, op minimumloon. Ik wil natuurlijk mijn bedrijf gewoon voortzetten en het liefst zelf zo lang mogelijk en zo snel mogelijk doorwerken.

Ik overweeg vervanging te zoeken voor 2 tot 3 dagen per week. Wie heeft ervaring hiermee en hoe dit het beste te regelen?
Ik overweeg om het via een uitzendbureau te laten lopen, dat schijnt handiger te zijn met het UWV geld. Of zelf iemand aan te nemen met een 0 uren contract of een min. max contract. Of een andere ZZPer tijdelijk dingen te laten overnemen (als deze te vinden is).

Alle tips zijn meer dan welkom. Er is nog voldoende tijd, maar ik ben liever te vroeg dan te laat.

Groet,
Marijke

Wat doe je voor werk als ik vragen mag?

groetjes Anke

[Marijketje]

Oorspronkelijk geplaatst door OS4U

Wat doe je voor werk als ik vragen mag?

groetjes Anke

Trajectbegeleiding (sociale activering / reintegratie) van mensen met psychische/psychiatrische en/of psychosociale problematiek.

[TamTamTekst]

In jouw vak lijkt het me inderdaad belangrijk dat het werk doorgaat.

Ik heb er verder geen verstand van, maar zou het niet een idee zijn om op zoek te gaan naar iemand met wie je vaker kunt samenwerken in geval van ziekte/vakantie/etc.?

Dan heb je altijd een achterwacht en die andere persoon ook. Bovendien leer je elkaar dan ook beter kennen op de lange duur.

Maar, zoals ik al zei, ik heb geen idee of dat in jouw branche gebruikelijk of zelfs mogelijk is.

Succes,
Marlies

Ik wilde eenzelfde soort reactie geven als Marlies, dus sluit me ook volledig bij haar aan. Ik werk ook samen met anderen waarbij je werk aan elkaar door geeft bij drukte (komt nu helaas niet veel voor...) of werk overneemt bij ziekte/vakantie of in jouw geval verlof. Al is het maar om de hoofdlijnen te bewaken.

Succes!
gr Anke

[Marijketje]

Aan de ene kant hebben jullie gelijk. Aan de andere kant heb ik een specifieke werkwijze, die ik liever geheim hou zeg maar, omdat ik juist daardoor opdrachten krijg.

Belangrijkste is dat ik weet hoe het financieel het best te regelen is met zo'n UWV uitkering en wie hier ervaring mee heeft.

[Roel Jongman]

Beste marijke,

Ken je deze link van het UWV?

http://www.uwv.nl/een_eigen_bedrijf/...hap/index.aspx

er staat een kopje over vervanger inschakelen. hierin staat jou vraag via het uitzendburo uitgelegd. In feite komt het erop neer dat jij een uitzendkracht inhuurt ter vervanging en het UWV betaald de zwangerschapsuitkering dan bruto aan het uitzendburo.

[Marijketje]

Oorspronkelijk geplaatst door Roel Jongman

Beste marijke,

Ken je deze link van het UWV?

http://www.uwv.nl/een_eigen_bedrijf/...hap/index.aspx

er staat een kopje over vervanger inschakelen. hierin staat jou vraag via het uitzendburo uitgelegd. In feite komt het erop neer dat jij een uitzendkracht inhuurt ter vervanging en het UWV betaald de zwangerschapsuitkering dan bruto aan het uitzendburo.

Bedankt voor het meedenken. Dat stukje heb ik gelezen trouwens. De uitkering is minimumloon en daarvan kan ik iemand niet voor voldoende uren inhuren.

Daarnaast leer ik graag van ervaringen hiermee van andere mensen.

En misschien weet iemand welk uitzendbureau daar dan geschikt voor is...

[Hetty Dalsheim]

Ben je ook lid van de NOLOC en heb je daar al geïnformeerd?

Zie www.noloc.nl

Groeten van Hetty