Tussentijds opzeggen door freelancer

[Miss-V-ICT]

Beste Roel en Ramon

Bedankt voor jullie reacties. Roel, je staat de spijker op zn kop. Ik wist natuurlijk van te voren dat dit weleens saai zou kunnen worden en ik heb t toch aangenomen. En inderdaad, ik vat het hele leven nogal vrijblijvend op en zeker mijn werk. Maar omdat de rest van de maatschappij (bijv. de belastingdienst) toch wat duidelijker regels heeft, leek het mij verstandig deze klus te nemen. Bovendien zijn ze hier heel goed met bepaalde IT aspecten die ik juist niet zo beheers, dus ik heb er veel geleerd.

Jullie benadrukken allebei het "gedoe" dat het op gaat leveren als ik voortijdig stop en ik zie daar net zo tegenop als de rit uitwerken. Ik heb net al aangegeven dat mijn huidige werkzaamheden nogal saai zijn en ik mag nu even iets anders gaan doen. Dit is kenmerkend voor dit werknemervriendelijke bedrijf en dat waardeer ik zeer.

Ik denk dat ik ook zonder meer een dag per week minder kan gaan werken, maar daar ben ik dan weer te gierig voor.

Kortom, ik ga de schouders eronder zetten, erover praten als het te saai worden en 1 dag per maand vrij nemen om mijn vakkennis bij te houden en volgende keer geen contract van 9 maanden in 1 keer tekenen.

[TamTamTekst]

Beste miss V,
je vertelt niet wat er nu saai is aan je werk. Hoeft ook niet trouwens.
Wat ik wil zeggen is dat je kunt proberen om positief te kijken naar de delen van het werk die niet saai zijn en daarvan te genieten.

Ik kan me bijvoorbeeld voorstellen dat er onderdelen van het werk zelf zijn die niet uitdagend (meer) zijn. Maar daar kan bijvoorbeeld tegenover staan dat je ontzettend leuke contacten hebt met je collega's en/of je werkgever.

Misschien is er wel een fitness-ruimte (ik noem maar een dwarsstraat) of iets anders waar je je lekker kunt uitleven.

Ik bedoel maar, werken op locatie heeft zoveel meer aspecten dan het inhoudelijke werk. Probeer je niet blind te staren op wat er niet leuk is, kijk naar hoe je het zo leuk mogelijk kunt maken.

En ja, soms is werk gewoon niet leuk. Dat hoort er nu eenmaal bij.

Ik ken het ook hoor. Heb ooit een half jaar als gedetacheerde bij een bedrijf gewerkt waar ik drie keer dood ging van ellende. Ook omdat het zo saaaaai was. Met mijn collega's op de locatie had ik nauwelijks contact, dus ik zat maar in mijn eentje in mijn kamertje te ploeteren. De collega's van mijn 'echte' werk, zag ik ook niet want ik zat in een andere stad.

Maar ik had nu eenmaal die verantwoordelijkheid op mijn schouders genomen (denkende dat het een leuke klus zou zijn) en als het dan tegenvalt heb je gewoon pech. Tenzij het echt niet gaat (je wordt er depressief of overspannen van of zo) moet je gewoon aan je verplichtingen voldoen. Vind ik, maar ik ben nogal van de oude stempel.

Ik heb in ieder geval wel mijn lesje geleerd toen. Hoop dat het jou ook lukt om er iets positiefs uit te halen.

Sterkte ermee!

Marlies

[Miss-V-ICT]

Beste Marlies

Je bent niet de enige hoor, die vind dat ik gewoon aan mijn verplichtingen moet doe, dus zo "ouderwets" is dat niet. Eigenlijk vinden alleen die snelle, Engelse recruiters dat ik daar zo snel mogelijk weg moet en voor hen moet gaan werken, maar die denken ook alleen aan hun eigen bonus.

Er zijn zeker leuke aspecten aan het werk, de collega's en hun technische expertise, de nabijheid, en het "echte" programmeerwerk. Het "probleem" is dat er van me verwacht wordt dat ik me ook in het totale bedrijfsproces ga verdiepen, daarom hebben ze me ook voor zo lang aangenomen, en dat vind ik minder interessant. De technische dingen die ik leer neem ik mee, maar hun specifieke bedrijfstak is niet zo van belang voor mijn verder loopbaan. Maar goed, depressief of overspannen zal ik er zeker niet van woorden