@Transfelix: Natuurlijk zou het in de vrije tijd kunnen. Echter wil ik er 3 dagen achtereen aan werken. Vandaar mijn vraag. Maar snap dat dat niet als onkosten gezien kan worden.
Citaat:
Oorspronkelijk geplaatst door Roel Jongman
Daarbij is het uitermate onverstandig van je werkgever (die van die 4 uur) om jou buiten je gewone werk ook apart als zelfstandige in te huren. In principe moet je als je bij een werkgever in loondienst bent alle uren via de salarisstrook worden uitbetaald.
|
Waarom is het onverstandig? Wat zouden de gevolgen kunnen zijn. Want ze worden toch jaarlijks door accountants gecontrolleerd? Dus dan komt het boven water? En voor mij? Wat is het beste alternatief dan? Als overwerk uitbetalen? Maar dan betaal ik weer veel meer belasting erover? Het is wel de bedoeling dat ik er wat aan over hou. ;-)
Soortgelijke discussies
Vertakte weergave