Eenmanszaak, opdrachtgever in buitenland (EU)

[René]

Het klinkt een beetje alsof je overstapt naar een andere werkgever. Niks mis mee, maar waarom wil je dit doen als zelfstandig ondernemer? Met 90% van je omzet van één opdrachtgever kun je daar nauwelijks van spreken.

Ben je ook voorbereid op de situatie dat die ene opdrachtgever de opdracht na een maand of wat beëindigt?

[DaanTry]

Ja, ik kan me voorstellen dat dat zo gezien kan worden. Het porbleem is echter dat de opdrachtgever een beleid heeft om niemand in loondienst te hebben. Er wordt zuiver en alleen gewerkt met freelance consultants. De aard van de werkzaamheden bij klanten van deze opdrachtgever is overigens meestal zodanig dat dit niet in een paar maandjes gedaan kan worden. Werkzaamheden vinden voornamelijk van thuis uit plaats en soms op locatie bij de klant van opdrachtgever.

Ik vind het een bijzonder lastige situatie, want het is wel heel gaaf werk om te gaan doen.

Daan

[René]

Oorspronkelijk geplaatst door DaanTry

Het probleem is echter dat de opdrachtgever een beleid heeft om niemand in loondienst te hebben.

Als jij dat wilt, dan kunnen ze je inhuren met tijdelijke arbeidsovereenkomsten of via een payrollservice.

Maar ik realiseer me opeens dat dit geldt voor werkgevers in Nederland. Misschien biedt de wet in het betreffende EU-land meer mogelijkheden om jou 'freelance' in te huren.

[DaanTry]

Dat soort info zoek ik eigenlijk. Hoe ziet de NL fiscus dat. Een freelancer met 90%+ omzet uit een opdrachtgever, gevestigd op een locatie waar geen sprake kan zijn van een 'normaal' dienstverband. Heeft de NL fiscus hier zeggenschap over of valt dat helemaal onder de verantwoording van de fiscus in het land van de opdrachtgever?