Consequenties bij: Opdracht als freelancer of als 'project' ???

[René]

Bedoel je anderhalf jaar fulltime op locatie bij de klant, vermoedelijk met gezagsverhouding, via een detacheerder? En dat gedurende anderhalf jaar als enige opdrachtgever?

Dat heeft weinig te maken met een opdracht voor een zelfstandig ondernemer en lijkt meer op een tijdelijke arbeidsovereenkomst. Zo zal de fiscus dat waarschijnlijk ook zien.

De werkgever moet dan loonheffingen inhouden, jij hebt geen recht op ondernemersaftrek, vermoedelijk geen bedrijfskosten aftrekken etc.

[erix]

Tsja, dit riekt idd naar payrolling of detachering. Het juridisch werkgeverschap ligt in beide gevallen bij de detacheerder/payroller en niet bij de eind-opdrachtgever. Dus volgens mij moet je even navraag doen bij je intermediair: wat is zijn rol en status? Krijgt hij eenmalig een fee voor de bemiddeling en moet je daarna zaken doen met de eind-opdrachtgever of zorgt hij voor facturering/verloning?

Als hij idd optreedt als bovenstaand, dan ben je geen ondernemer of freelancer, maar in loondienst bij de bemiddelaar (voor de duur van een project, zeg maar uitzendkracht of gedetacheerde). De bemiddelaar heeft dan alle werkgeversplichten (juridisch en fiscaal).