Omschrijving werkzaamheden

[Mixx]

Binnenkort wil ik een VAR-WUO aanvragen voor het geven van musical-, muziek- en danslessen en mijn werkzaamheden als uitvoerend artiest (zangeres, danseres, actrice). Het liefst zou ik ook Zumba lessen kunnen geven met mijn VAR, maar ik weet niet of dat onder "dansles" valt aangezien het hier om groepsfitness gaat. Welke omschrijving zou ik kunnen gebruiken, zodat ik mijn uitvoerende en docerende werkzaamheden onder 1 VAR kan uitvoeren?

Verder vroeg ik me af het mogelijk is om mijn vaste Zumbalessen in loondienst (0-urencontract) te blijven verrichten, maar mijn invallessen bij losse werkgevers, te facturen.

[Roel Jongman]

En waarom zou je alles in 1 VAR willen proppen met het risico dat ofwel de fiscus ofwel je opdrachtgevers hier bezwaar tegen zullen hebben.

Vooral de koppeling tussen uitvoerend artiest en het geven van dans, muziek en musicallessen lijkt me erg lastig.

Zumba kan ik me op zich nog iets bij voorstellen als je dat onder danslessen verstaat. maar toch zou ik als sportschoolhouder geen VAR accepteren waarop het geven van dans muziek en musical lessen staat omschreven.
Alleen als er een var zou zijn met alleen danslessen zou ik er wat minder moeite mee hebben. (let op dit staat dus los van de fiscale beoordeling, ook de opdrachtgever moet zichzelf overtuigen dat de overhandigde var de werkzaamheden voldoende dekt qua omschrijving)

Als je veel bij musical en theatergezelschappen lijkt mij een gecombineerde var met dans, muziek en musicallessen wel een acceptabele combinatie.

Kortom het is erg afhankelijk van je opdrachtgevers welke VAR's je nodig hebt, maar het lijkt mij niet erg waarschijnlijk dat je alle door jou genoemde activiteiten onder 1 var kwijt kan, te meer daar voor uitvoerend artiest vaak de artiesten regeling van toepassing kan zijn die tot verplichte verloning leidt.

Met betrekking tot je laatste vraag over het 0 uren contract voor zumba lessen.. Het is geen enkel probleem om dezelfde activiteit zowel in loondienst als als zelfstandige uit te voeren bij verschillende opdrachtgevers. Het enige wat niet kan is bij een werkgever ook als zelfstandige uren maken, dus bij die werkgever moet alles als loon worden uitbetaald.

[Mixx]

Dank voor de reactie! Ik weet dat veel collega's die (ongeveer) hetzelfde doen hun werkzaamheden ook allemaal onder één VAR hebben gevat, en dat leek me voor mijzelf de meest overzichtelijke manier, vandaar.

[René]

Al je werkzaamheden op één VAR verdient wel de voorkeur, als dat in redelijkheid kan.

Maar als je je ervoor in rare bochten moet wringen, dan kun je beter 2 VAR'en aanvragen. Let daarbij op de tips in Hoe krijg ik VAR-WUO’s met twee verschillende soorten werkzaamheden?