Om te beginnen: Je hebt niet altijd een VAR nodig. Het is niet verplicht, maar veel werkgevers vragen erom. Dat geeft hen duidelijkheid over hun arbeidsrelatie met jou. Zo weten ze of ze loonbelasting moeten inhouden op hun vergoeding aan jou.
Als jij een VAR WUO hebt (en de Belastingdienst jou dus als 100% zelfstandig ondernemer ziet), hoeft de opdrachtgever geen loonbelasting in te houden.
Ook niet als de VAR achteraf niet juist blijkt te zijn.
Zie deze pagina onder VAR WUO.
Als je een VAR ROW hebt, ziet de Belastingdienst jou niet als 100% zelfstandig ondernemer. In dat geval moet de opdrachtgever zelf bepalen of er sprake was van een dienstbetrekking waarop hij heffingen moet inhouden.