Hallo,
Ik ben freelancer en hanteer een uurloon. Word net gebeld door Randstad voor een mogelijke klus en ik hoor dat ze niet een uurtarief hanteren maar via hen willen verlonen waarbij RS de werkgeverslasten betaalt. Dus ws de vraag: uitgaande van dat ik de werkgeverslasten niet hoeft te betalen en hen een bruto maandvergoeding declareer (voor 40u/week) wat is je uurloon dan?
Even opgezocht en op
digitale-ondernemer gezien dat netto-bruto-totale kosten ong 70-100-130 is. Dus als ik E60,- vraag waarbij inbegrepen zijn die werkgeverslasten zou mijn uurloon 60 - (60/130 *100) = +- E47,- zijn.
E47,-/uur via verloning staat dan gelijk aan E60.- /ex waarbij ik werkgeverslasten betaal in 2014.
Vragen:
- Iemand ervaring met Randstad en werken op deze basis?
- Hoe zit het met VAR? Ik ben dan in loondienst ipv zelfstandige. Wat voor consequenties heeft dat voor mijn zzp'er zijn?
- Heeft iemand hier verder advies over?
Bedankt alvast!