Tijdelijk personeel / hulp

[Marjan]

Heeft iemand goede tips hoe ik (voorlopig) tijdelijk en op parttime basis hulp in mijn onderneming kan inhuren? Is een uitzendbureau de enige optie om alle administratieve rompslomp te ontlopen? Wat zijn jullie ervaringen met tijdelijk personeel / uitzendkrachten? Of is het beter hier niet aan te beginnen en "gewoon" nee te zeggen tegen opdrachten die ik niet zelf aan kan wegens tijdgebrek? Ik schuif al af en toe opdrachten door aan een collega en omgekeerd maar de komende maanden zitten we beiden volkomen volgeboekt. Ik stel niet graag (potentiele) klanten teleur en al helemaal niet de "returners" maar ik zie nu even niet meer hoe ik ze nog allemaal kan behouden zonder hulp.
Tips zijn van harte welkom!

[mimamaartje]

Nou, in ieder geval een luxe probleem .
Kun je geen andere freelancers inhuren?

[Marjan]

Heb ik tot nu toe ook geprobeerd maar er zijn er bijna geen die de benodigde branchespecifieke kennis hebben en of er freelancers zijn die ondersteunende administratieve werkzaamheden willen doen...?

[mimamaartje]

Branchespecifiek misschien niet maar administratief ondersteunend vast wel. Volgens mij zitten er een aantal office support freelancers op Lancelots. Misschien kun je ze via de ledenlijst vinden of een oproep plaatsen.

Groet, Maartje

[René]

Oorspronkelijk geplaatst door Marjan

Is een uitzendbureau de enige optie om alle administratieve rompslomp te ontlopen?

Of een payroll service. Beide verlonen ze. Een uitzendbureau werft en preselecteert daarnaast kandidaten voor je. Als je alleen verlonen nodig hebt, dan is een payroll service het goedkoopst.

[Marjan]

Dank voor deze aanvulling, het gaat inderdaad alleen om verlonen (en de bijbehorende administratie). Ik ga eens informeren naar de mogelijkheden!