Kabinet: er zijn grenzen aan groei van zelfstandigen

[tijn1978]

Er zijn grenzen aan de groei van het aantal zelfstandigen zonder personeel (zzp), stelt Frank Heemskerk, de staatssecretaris van Economische Zaken. ‘Als het aandeel zelfstandigen gaat van 10% naar 30%, kan dat de houdbaarheid van collectieve voorzieningen zoals pensioenen aantasten.’

(Vandaag in het FD)

Lees het hele artikel op de site van 't FD :

http://www.fd.nl/csFdArtikelen/WEB-H..._zelfstandigen

[erix]

Mmh, hij verlaagt wel de drempels om als zzp'er aan de slag te gaan, maar blikt ondertussen vooruit en waarschuwt al vast maar. Alsof hij zich voor zijn eigen beleid wil indekken. Is hij vergeten dat in hoogconjunctuur er meer risico wordt genomen? Over een jaar of drie slinkt het aantal ZZP'ers weer, inherent aan de conjunctuur.
En zo lang ik het nog mag zeggen alhier: eenpitters zijn in sommige situaties de opmaat tot een (iets) grotere onderneming.
To be discussed: zijn alle zzp'ers over één kam te scheren of kunnen we nog iets zeggen over Lissabon en de kenniseconomie versus lagelonenlanden en kwetsbare ondernemersgroepen in onze economie?

[Sjaak]

In dit verband ook erg belangrijk: wat is de achterliggende reden van de groei van het aantal zzp-ers en hoe komt dat zo?
Een mogelijke factor is het groeiend aantal 45-plussers dat uit ontevredenheid met een leven in loondienst (lees: achterblijvende waardering, diffuus toekomstperspectief) zijn/haar kwaliteiten op een andere manier wil ontplooien. Het ondernemersblad Sprout heeft hier een aantal maanden geleden al eens aandacht aan geschonken.

Markant is dan natuurlijk wel dat juist een deel van de groep mensen die al enige tijd een bijdrage hebben geleverd aan collectieve voorzieningen zoals pensioen, daar nu kennelijk toch wat genuanceerder over gaat denken. Hoe heilig is een goed pensioen nog? Kun je dan wellicht pensioengaten ook nog anders afdekken dan alleen met een relatief dure aanvullende pensioenverzekering?

Ik ben ook benieuwd naar andere reacties, want ik schaar mij tot de groep die ik zojuist heb genoemd.

Sjaak

[tijn1978]

Oorspronkelijk geplaatst door sjbaart

In dit verband ook erg belangrijk: wat is de achterliggende reden van de groei van het aantal zzp-ers en hoe komt dat zo?
Een mogelijke factor is het groeiend aantal 45-plussers dat uit ontevredenheid met een leven in loondienst (lees: achterblijvende waardering, diffuus toekomstperspectief) zijn/haar kwaliteiten op een andere manier wil ontplooien.

Dag Sjaak,

Wat ik in mijn omgeving merk is dat veel (jonge) mensen voor zichzelf starten (of plannen maken om) omdat ze niet (meer) in het keurslijf van een loondienstverband willen zitten.
Lijkt mij een ontwikkeling die past in bij de toenemende individualisering en de trend dat mensen meer willen dan 'alleen maar' werken.

[Sjaak]

Oorspronkelijk geplaatst door tijn1978

Lijkt mij een ontwikkeling die past in bij de toenemende individualisering en de trend dat mensen meer willen dan 'alleen maar' werken.

Helemaal mee eens!

[Aspon]

Sjaak,

Ik denk dat ik in dezelfde leeftijdgroep zit, maar nooit stil gestaan dat ik veel heb bijgedragen aan de 'collectieve potten'. Tis wel wat genuanceerder dan jij nu zo stelt, maar toch....

Is het wel de leeftijd die zo bepalend is die het 'loonslavenleven' aan de kant gooien. Heeft het niet meer te maken met personlijke ontwikkeling.
Soms ben je jong, ruik je kansen en mogelijkheden die je baas niet benut. Dan ga je voor jezelf verder.

Soms ben je ouder (in mijn geval) en merk je dat je levenservaring, kennis en vaardigheden niet meer worden gewaardeerd (deze zijn niet meer van deze tijd) en dat je de kwaliteit en deskundigheid van je bedrijf heel hard naar beneden ziet gaan. Dan kun je ook kiezen voor deskundigheid.

Wim