Urencriterium vs payrolling?

[Peterk36]

Mijn (eerste) opdrachtgever heeft aangegeven een "sterke voorkeur" ervoor te hebben om mij via een payroll-constructie in te huren.
Op zich heb ik daar niet zo'n problemen mee, maar ik vraag me wel af in hoeverre die uren dan nog meetellen voor het urencriterium?
Snij ik mijzelf niet enorm in de vingers als ik akkoord ga met deze constructie?

Alternatief is een verklaring van een register accountant aan het einde van het kwartaal en daar word ik ook niet heel gelukkig van.....

[Roel Jongman]

Bij een payrolling constructie heb je een bijzonder dienstverband met de payrolling organisatie en ben je dus gewoon werknemer en géén ondernemer dus tellen de uren niet mee voor het urencriterium want je werkt niet in je onderneming op dat moment.

De accountantsverklaring is echt onzin ik zou dat alleen accepteren als zij de kosten willen betalen. (desnoods door je uurtarief te verhogen om deze kosten te dekken)

Als het je eerste opdracht is en de termijn is overzichtelijk (bv 3 maanden) dan kun je het eventueel doen om toch alvast geld te verdienen. Vervolgens kun je je eigen bedrijf (nog) beter voorbereiden en een opdrachtgever zoeken die gewoon een VAR_WUO accepteert.
Als jij vanaf 1 maart ofzo dan gewoon een opdracht als ondernemer accepteert dan kun je in 2010 nog makkelijk aan het urencriterium voldoen.