Van freelance naar bedrijf of toch niet?

[sioux]

Oorspronkelijk geplaatst door TamTamTekst

Hej Sioux,
ik snap je vraag niet helemaal. Freelancen en groeien sluit elkaar toch niet uit?

Marlies

Het is ook een lastige vraag en zoals ik het lees ook meer een vraag aan mijzelf. Anyway, freelancen en groei sluiten elkaar niet uit. Dat klopt. Waar ik benieuwd naar ben is wat jullie ambities op dit gebied zijn? Verdien je nu genoeg als freelancer en het werk bevalt goed? Wil je dan alsnog uitbreiden in welke vorm dan ook? Of blijf je gewoon freelancer, waar natuurlijk niet mis mee is.

[lyonesse]

Oorspronkelijk geplaatst door sioux

Verdien je nu genoeg als freelancer en het werk bevalt goed? Wil je dan alsnog uitbreiden in welke vorm dan ook? Of blijf je gewoon freelancer, waar natuurlijk niet mis mee is.

Nee. Ja. In eerste instantie moet ik dus van alles uitbreiden, met name mijn klantenbestand.

Daarna zal het in mijn geval vooral gaan om de hoeveelheid geld die ik kan verdienen versus de hoeveelheid tijd die daarin gaat zitten. Ik werk namelijk om te kunnen leven, hoe leuk ik enig werk ook kan vinden. Mijn eerste insteek is dus: als ik meer dan "voldoende" ga verdienen, ga ik zoveel minder werken, zodat ik weer op "voldoende" uitkom.

Mijn "kapitalistische" droom: ik wil zoveel geld verdienen dat ik het kan betalen om vrijwilligster te worden op de Dierenambulance.

Groetjes, Renée

[jesse]

Dat is een mooi streven Ik werk ook om leuke dingen te kunnen doen, uiteraard is het mooi meegenomen als je daar veel plezier en voldoening uithaalt.

Ik begin net met een eigen bedrijf maar ik ben sowieso niet van plan om als de gelegenheid zich in de toekomst voordoet sterk uit te breiden.
Een leuk inkomen dat mij in staat stelt om goed te leven en leuke dingen daarnaast te doen, is voor mij het uitgangspunt.

[erix]

Ik ben (na ruim 7 jaar zzp) van a) zzp'er veranderd naar b) mede-eigenaar van een bedrijf (met business partner en daarnaast 1 FTE aan personeel). Mijn zzp-bedrijfje is dus niet zelf groter geworden, maar opgegaan in iets anders, dat overigens wel groter is). Kan je dat ook beschouwen als groei? Ik doe dat wel (het is een nieuwe stap in mijn werkzame leven/business).

Binnen dit bedrijvige drietal speelt ook regelmatig de vraag of we niet naar N=4 moeten. Voor het bedrag dat we nu in de inhuur van freelancers steken, zouden we gemakkelijk een bureauredacteur kunnen aannemen en dan houden we nog geld over. Maar het pobleem is dat er geen medewerker of redacteur bestaat waarin alle competenties van alle ingehuurde freelancers verenigd zijn. Dus uitbreiden is een lastig verhaal waarbij niet geldt dat "1 persoon er bij je omzet verdubbelt", zoals ook Lyonesse terecht aangeeft.

Toch gaan wij (ik) voor groei; in omzet en winst, in activiteiten en in plezier. Of groei in FTE daarbij hoort, is van ondergeschikt belang.
Het leuke van groei is (althans in een bedrijfje met N>1) dat je iets opbouwt. Voor veel zzp'ers geldt dat ze het bedrijf zelf zijn. Ofwel: als de zzp'er stopt, houdt het bedrijf op te bestaan, je kunt het niet verkopen, de goodwill die bestaat is 100% persoonsgebonden.
Hoe denken anderen hierover?

[Aspon]

Ik heb honderden ZZP' ers in de bouw moeten inschrijven en begeleiden, omdat er door groei, een werknemer in dienst trad. Mijn ervaring daarbij was, dat dit behoorlijk werd onderschat wat er dan gebeurde. De overgang van 0 naar 1 werknemer is veel groter dan van 1 naar 20 werknemers. Er komt zeer veel, ineens (!) op je af. Naast een correcte loonbetaling, toepassen van juiste wettelijke en CAO regels, nieuwe kostenposten (ziekteverzuim), nieuwe instanties (UWV, pensioenfondsen, verzekeringsmaatschappijen), was er ook nog zoiets als 'goed werkgeverschap' en werknemers die niet voldeden, zich onvoldoende inspannen, enz.
Was je als ZZP min of meer 'vrijbuiter', als werkgever is dat ineens voorbij en dat was toch wel enorm wennen.

Wim