Wanneer 0-urencontract i.p.v. VAR? - Lancelots Forum

M.Zandbergen · #4 5 januari 2007, 00:53

Ik bedoel het als volgt.

Wij geven workshops op het gebied van dans en urban entertainment.
Zoveel mogelijk geven ik en mijn collega deze zelf, maar het komt steeds vaker voor dat er meer workshops gevraagd worden. Hiervoor moeten wij dus mensen inhuren. We hebben een klein netwerk van goede docenten en deze werken dan voor ons per opdracht onder de VAR-WUO.

Op welk moment moeten wij overgaan naar het aanbieden van een contract, want als ik het goed begrijp kan het zo zijn, dat als er te vaak samengewerkt wordt er toch sprake kan zijn van werkgever-werknemer, waardoor het telt als loondienst en wij voor alle daarbij komende kosten komen te staan.

Waar ligt de grens. Hoe vaak kunnen wij samen werken met bijvoorbeeld 7 docenten voor er wordt gezegd dat er sprake is een andere relatie dan WUO?

met groet,

M.Zandbergen

Soortgelijke discussies
Discussie	Auteur	Forum	Reacties	Laatste bericht
Aanvraag VAR, omschrijving werkzaamheden?	sioux	Verklaring Arbeidsrelatie (VAR)	15	23 september 2008 14:23
Auteursrechtschending: tegenpartij vraagt factuur en VAR	Karian	Al die andere praktische dingen	9	9 februari 2007 20:15
Verhuizing -> nieuwe var aanvragen	sioux	Verklaring Arbeidsrelatie (VAR)	1	27 december 2006 14:07
VAR en ziekenfonds 2005	Richard	Verklaring Arbeidsrelatie (VAR)	1	24 september 2006 21:13
VAR ontbinden?	Verwijderd account	Verklaring Arbeidsrelatie (VAR)	2	28 augustus 2006 01:19