Citaat:
Oorspronkelijk geplaatst door Aspon
De hoogte van de uitkering uit deze ‘Zelfstandig en Zwanger-regeling’ (ZEZ-regeling) hangt af van de inkomsten van de zelfstandige in het jaar voor de uitkering wordt uitgekeerd.
|
... en bedraagt nooit meer dan het wettelijk minimumloon.
Toch een puntje om rekening mee te houden, vooral als je omzet ruim boven het minimumloonniveau heeft gelegen.
Daarbij is het - net als voor zwangere werkneemsters - in principe maximaal 16 weken: 6 weken zwangerschapsverlof (6 weken vóór de uitgerekende bevallingsdatum) en 10 weken bevallingsverlof (10 weken vanaf de werkelijke bevallingsdatum). Of je ook, net als werkneemsters, een andere verdeling mag maken (bijvoorbeeld 8/8) weet ik niet - mijn interesse in het onderwerp strekte niet zó ver dat ik dat ben gaan uitzoeken, hahaha!
Er staat van alles op
www.eerstekamer.nl onder 31.366 (= kamerstuknummer). De uitkering moet bij het UWV aangevraagd worden, alleen schijnt het dat iemand vergeten is dat ook aan het UWV te laten weten.
Groetjes, Renée